| elbadawy777 | 12-30-2007 02:35 PM |
سيرة ذاتية
الاســـــــــــــــــــم : شريف محمد عبد الحي البدوي.
العنوان الحـــــالي : الدوحة - قطر – شارع الأصمخ.
رقم الجــــــــــوال : 5672152.
تاريخ الميـــــــلاد : 17/04/1981.
الديانـــــــــــــــــة : مسلم.
الحالة الاجتماعية : أعزب.
اللغة الثانيـــــــــة : الإنجليزية ( إجادة تامة قراءة وكتابة وتحدث ).
الموقف من التجنيد : إعفاء نهائي.
الشهادة الجامعيــة : حاصل على بكالوريوس تجارة – شعبة محاسبة - 2002.
الحاسب الآلـــــي : إجادة استخدام البرامج الجاهزة .
الخبرات السابقة :
1- محاسب في بعض الشركات و المصانع وإعداد موازين المراجعة الشهرية وقائمة التدفق النقدي وقائمة الدخل وإعداد الميزانية العمومية وذلك شهرياً هذا بالإضافة إلى ضبط المخزون في الفترة من (2002-2003).
2- مدقق حسابات بمكتب المتحدة للمحاسبة والتدقيق (داخل دولة قطر) ولقد قمت أثناء عملي بإعداد كل من الميزانيات والموازنات والتي تخص عملاء المكتب المنوطين بي هذا بالإضافة إلى عمليات التدقيق الدورية وعمل التقارير المبدئية و النهائية والتقارير الخاصة بالضريبة في الفترة من (2004-2007).
3- الوظيفة الحالية مدير حسابات شركة جنكو للتجارة والمقاولات .
أنواع الشركات والمؤسسات التي تم التدقيق عليها:
1- شركات المقاولات. 3- الشركات التجارية.
2- المصانع. 4- المؤسسات الخدمية.
الشهادات الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلي:
1- إجادة نظام تشغيل ويندوز من المركز الأمريكي.
2- إجادة برنامج وورد من المركز الأمريكي.
3- إجادة برنامج إكسل من مركز الكمبيوتر – جامعة طنطا.
4- إجادة برنامج أكسس من مركز الحساب العلمي.
5- إجادة استخدام البرامج الجاهزةREADY BACKAGE PROGRAMES) ).
البرامج المحاسبية والتي عملت عليها:
1-بيتش تري (PEACH TREE). 2- دلتا (DELTA).
3- كويك بوكس (QUICKBOOKS). 4 –بيونيير ((PIONEER.
5- محاسب 2000(ACCOUNTANT2000). 6- برنامج تالي (TALLY).
المهارات المحاسبية :
1- تطبيق وممارسة المبادئ المحاسبية المتعارف عليها وخاصة مع التأكد من ملائمتها لمجال العمل .
2- الدراسة العامة لإجراءات التسجيل المحاسبي وذلك لضمان صحة التسجيل مما يوفر عدالة التقارير المالية.
3- المرونة في مجال العمل دون المساس بسلامة إجراءاته مع القابلية للعمل تحت ضغط وإيجاد حلول مناسبة للمشاكل التي تطرأ على العمل.
4- تطبيق اللوائح والقوانين الخاصة بالنظام المحاسبي أياً كانت .
مهارات شخصية:
1- دراسة القوانين والقرارات الخاصة بالشركات والتحقق من صحة تطبيقها على الأسلوب الأمثل .
2- القدرة على العمل بروح الفريق.
3- التواصل الجيد مع رؤسائي في العمل والعملاء بشكل عام.
4- القدرة على الإبداع في مجال العمل.
5- القدرة على عمل خطة عمل بديلة أو حل بديل لأي مشكلة طارئة في العمل في وقت مناسب بالتنسيق مع رؤسائي. | 